Kamuda çalışanlar dikkat: AYM’den “3600 ek gösterge” düzenlemesine ait iptal kararı
Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yer alan karara nazaran, Ankara 18. Yönetim Mahkemesi, genel yönetim hizmetleri sınıfında yer alan devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanmasına ait sürecin iptali için açılan davada, düzenlemenin yer aldığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 2022’de 7417 sayılı Kanunun 5. hususuyla eklenen süreksiz 47. unsurun birinci fıkrasında yer alan “bu hususun yürürlüğe girdiği tarihten önce” ibaresinin Anayasa’ya alışılmamış olduğunu ileri sürerek, iptali için Yüksek Mahkeme’ye başvurdu.
Başvuruda, kelam konusu düzenlemeyle, birebir mevzuat kapsamında 15 Ocak 2023 öncesi ile sonrası atanan şahıslara ek göstergeden faydalandırılmada farklı muamele uygulandığı, bunun “makul ve haklı bir sebebe dayanmadığı” tabir edildi.
AYM, anılan düzenlemenin Anayasa’ya ters olduğunu tespit ederek, iptaline karar verdi. İptal kararının 6 ay sonra yürürlüğe girmesi kararlaştırıldı.
KARARIN MÜNASEBETİNDEN
AYM’nin kararında, 657 sayılı Kanun’da kimi devlet memurlarının ek göstergeden yararlanmasının düzenlendiği, düzenlemenin 15 Ocak 2023’ten evvel atanmış olanlarla hudutlu tutulduğu tabir edildi.
Ek göstergelerden yararlanma imkanının yalnızca 15 Ocak 2023’ten evvel atanmışlara tanınmasının, bu tarih ve sonrasında atanlar istikametinden farklı muamele teşkil ettiğine işaret edilen kararda, “farklı muamelede bulunulmasının objektif ve makul bir temelinin bulunmadığı” bildirildi.
Yüksek Mahkemenin kararında, mesleğe başlama tarihleri nedeniyle uygulanan farklı muamelenin “mülkiyet hakkı bağlamında eşitlik unsuruna karşıtlık oluşturduğu” vurgulanarak, belirtilen düzenlemenin iptaline karar verildiği aktarıldı.
